Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε από τον υπουργό Εσωτερικών Μάκη Βορίδη, το σχέδιο νόμου με τίτλο «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον Δημόσιο τομέα».
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο σε καθεστώς τηλεργασίας υπάγονται οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, συμπεριλαμβανομένων και των απασχολούμενων με σύμβαση έμμισθης εντολής, εφόσον το αντικείμενο των καθηκόντων τους καθιστά εφικτή την εκτέλεσή του.
Η τελεργασία θα παρέχεται σε οικειοθελή βάση «τόσο για τον φορέα όσο και για τον τηλεργαζόμενο», τόσο σε κανονικές συνθήκες όσο και σε συνθήκες κρίσης, και θα αφορά το 25% του προσωπικού ανά διεύθυνση.
Ωστόσο αναφέρεται ότι «σε περίπτωση κινδύνου της δημόσιας υγείας και εκτάκτων συνθηκών και αναγκών, ο υπάλληλος οφείλει να αποδεχθεί την πρόταση του φορέα για τηλεργασία για τον απαιτούμενο χρόνο και μέχρι την άρση των εν λόγω συνθηκών».
Σε ότι αφορά τα χρονικά όρια της τηλεργασίας, στο νομοσχέδιο προβλέπεται ότι ο εργαζόμενος θα παρέχει εξ αποστάσεως «σε καθορισμένες ημέρες ανά εβδομάδα και μήνα εκάστου ημερολογιακού έτους». Επίσης διευκρινίζεται ότι «η τηλεργασία δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 40 εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος μέσα σε διάστημα τριών μηνών» και πως «αποκλείεται η παροχή τηλεργασίας κατά το χρονικό διάστημα από 15 Ιουλίου έως 31 Αυγούστου εκάστου ημερολογιακού έτους».
Παράλληλα διασφαλίζεται ότι η υπηρεσία είναι αρμόδια για την παροχή εξοπλισμού και την πληροφορική υποστήριξη στους υπαλλήλους. Προβλέπεται, όμως, ότι «εφόσον ο φορέας δεν έχει τη δυνατότητα να παράσχει σταθμό τηλεργασίας, ο υπάλληλος δύναται, εφόσον το επιθυμεί, να κάνει χρήση του προσωπικού του τεχνολογικού εξοπλισμού».
Σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών με το εν λόγω νομοσχέδιο επιδιώκεται:
- Η συνδρομή προς τους εργαζόμενους μέσω της ενίσχυσης της αυτονομίας τους στην οργάνωση της εργασίας
- Η διευκόλυνση εργαζομένων που αντιμετωπίζουν μόνιμα ή πρόσκαιρα προβλήματα υγείας (π.χ. ΑμεΑ)
- Η ισορροπία επαγγελματικής και κοινωνικής ζωής λόγω εξοικονόμησης χρόνου μετακίνησης, ρύθμισης χρόνου εργασίας κλπ.
- Η προσέλκυση στελεχών
- Η εξοικονόμηση πόρων μέσω της μείωσης λειτουργικών εξόδων των υπηρεσιών και των εργαζόμενων από τη μείωση των μετακινήσεων
- Η αντιμετώπιση προκλήσεων που απορρέουν από την κλιματική αλλαγή μέσω της μείωσης των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα που συνεπάγεται την αντιμετώπιση της ατμοσφαιρικής ρύπανσης και της κυκλοφοριακής συμφόρησης και την προστασία περιβάλλοντος
- Η αποτελεσματική διαχείριση εργασίας σε περιόδους κρίσης
- Η προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού του Δημόσιου τομέα
Η Ηλεκτρονική δημόσια διαβούλευση του σχεδίου νόμου για την τηλεργασία θα ολοκληρωθεί την Τετάρτη 12 Μαΐου στις 22.00.
Αναλυτικά το νομοσχέδιο: